POLITÍCAS E GOVERNANÇA CORPORATIVA

As políticas da Líder Aviação se baseiam no conceito de QSMS, que significa Qualidade, Segurança Operacional, Meio Ambiente, Segurança do Trabalho e Saúde Ocupacional.

Apropriado ao tamanho e à complexidade da organização, o QSMS promove melhorias contínuas na empresa, pois administra os riscos inerentes às atividades por meio da identificação e do gerenciamento de fraquezas, impedindo a ocorrência de eventos indesejados.

Consolidado sobre os princípios da qualidade, o sistema fornece diretrizes corporativas para o gerenciamento dos processos operacionais das unidades de negócio da Líder Aviação.

Conceito de QSMS

A sigla QSMS significa Qualidade, Segurança Operacional, Meio Ambiente, Segurança do Trabalho e Saúde Ocupacional. Apropriado ao tamanho e complexidade da organização, o QSMS promove melhorias contínuas na empresa, pois administra os riscos inerentes às atividades por meio da identificação e gerenciamento de fraquezas, impedindo a ocorrência de eventos indesejados. Consolidado sobre os princípios da qualidade, o sistema fornece diretrizes corporativas para o gerenciamento dos processos operacionais das unidades de negócio da Líder Aviação.

Qualidade

A área de Qualidade da Líder Aviação tem a responsabilidade de garantir o Sistema de Gestão de Qualidade da empresa e suas certificações, de forma a melhorar continuamente a sua eficácia.

As principais atribuições da área são:

  • Melhoria de processos internos (mapeamento e redesenho de processos).
  • Manutenção das Certificações da empresa.
  • Controle de documentação do Sistema de Gestão.
  • Gestão de Auditorias Externas, Internas, de Clientes e de Fornecedores.
  • Gestão de Não Conformidades.
  • Gestão de Mudanças.
  • Gestão de VCPs (Verificação de Conformidade de Procedimentos).

Segurança Operacional

A Segurança Operacional tem a responsabilidade de investigar ocorrências aeronáuticas, realizar auditorias de segurança operacional, fazer a gestão dos Relatórios de Prevenção.

As principais atribuições da área são:

  • Prevenção e investigação de Acidentes e Incidentes Aeronáuticos.
  • Gerenciamento do Flight Data Monitoring (FDM).
  • Safety Assurance.
  • Gestão de Relatórios de Prevenção.
  • Gestão de LOSA (Line Operations Safety Audit).
  • Gestão de PRE (Plano de Resposta a Emergências).
  • Gestão de Auditorias de Segurança Operacional.

Meio Ambiente, Segurança do Trabalho e Saúde Ocupacional

A área de Meio Ambiente, Segurança do Trabalho e Saúde Ocupacional tem a responsabilidade de gerenciar e implementar procedimentos que levam em consideração os aspectos que possam afetar o meio ambiente, a saúde e o bem-estar do trabalhador, bem como o seu desempenho durante uma atividade. É responsável por gerenciar e implementar procedimentos para cumprimento das legislações trabalhistas.

As principais atribuições da área são:

  • Regularização Ambiental no âmbito Federal, Estadual e Municipal;
  • Atribuições Administrativas relacionadas à segurança do trabalho, saúde ocupacional e meio ambiente;
  • Promoção de atividades de conscientização, educação e orientação dos trabalhadores para a prevenção de acidentes do trabalho e doenças ocupacionais;
  • Inspeções e acompanhamentos diários nas áreas para verificação de requisitos de Segurança do Trabalho, Saúde Ocupacional e Meio Ambiente;
  • Implantação de Projetos de Prevenção e Combate a Incêndios e Explosões;
  • Orientação quanto ao cumprimento do disposto nas Normas Regulamentadoras e demais legislações aplicáveis à Segurança do Trabalho.
  • Manutenção das Certificações da empresa.

POLÍTICA DO SISTEMA DE GESTÃO INTEGRADO E SEGURANÇA OPERACIONAL

A Líder Aviação, empresa do ramo de transporte aéreo não-regular, manutenção aeronáutica e serviços auxiliares, compromete-se a buscar a melhoria contínua do desempenho da Segurança Operacional e de seu Sistema de Gestão Integrado por meio das diretrizes e princípios:

  • A Segurança Operacional é um compromisso corporativo, sendo de responsabilidade de todos os colaboradores, em todos os níveis da estrutura organizacional, os quais devem compreender, cumprir e fazer cumprir a política na sua integralidade;
  • A prática de relatos voluntários de segurança é incentivada no âmbito da empresa, não tendo abordagem punitiva para o erro humano. Desvios intencionais não são aceitáveis, constituindo violações, sendo tratados com a política de consequências (Cultura Justa);
  •  A disponibilização e alocação de recursos é um comprometimento corporativo para fazer cumprir a política de segurança operacional e gestão integrada;
  • A satisfação dos clientes e partes interessadas é realizada por meio do fornecimento de soluções personalizadas no mercado nacional e internacional;
  • O gerenciamento de mudança na organização assegura que os riscos associados aos perigos identificados durante a sua implementação sejam eliminados ou reduzidos a um nível aceitável;
  • A prevenção dos perigos à saúde ocupacional é promovida para eliminar perigos e minimizar os riscos provenientes da exposição dos colaboradores no ambiente de trabalho;
  • A preservação e proteção do meio ambiente e o desenvolvimento sustentável é incentivado para otimização do uso dos recursos naturais, minimizando os impactos da geração de resíduos e efluentes;
  • A promoção da ética e integridade, qualificação, valorização e engajamento, com consulta e participação dos colaboradores, busca o compromisso da empresa em atuar no mercado de forma íntegra e responsável junto aos diversos públicos com os quais se relaciona;
  • O atendimento aos requisitos legais aplicáveis e subscritos pela organização é responsabilidade primária do seu negócio; e
  • A proteção dos dados e patrimônio é assegurada para garantir a propriedade da organização e de clientes que nela confiam.

CÓDIGO DE CONDUTA E INTEGRIDADE

O código de conduta e integridade da Líder Aviação apresenta os princípios que direcionam a forma como a empresa exerce sua missão, e reforça o seu compromisso em atuar de forma justa, íntegra e responsável perante todos os seus stakeholders.

O documento também normatiza os padrões de conduta dos colaboradores e reúne diretrizes que devem ser observadas por todos durante as atividades profissionais.

Leia aqui o código de conduta e integridade da Líder Aviação.

Caso tenha conhecimento de qualquer violação aos preceitos do código de conduta e integridade, favor reportar no formulário abaixo, ou enviar um e-mail para codigodeintegridade@lideraviacao.com.br.

Contato

2 parte

GOVERNANÇA CORPORATIVA

A Líder Aviação, em busca das melhores práticas de Governança Corporativa, adota um modelo de gestão comprometido com a excelência operacional, a solidez financeira, a responsabilidade socioambiental e a antecipação às exigências do mercado.

Para garantir uma gestão competente, integrada e transparente, a empresa conta com um Conselho de Administração, sendo a diretoria totalmente profissionalizada.

GESTÃO FINANCEIRA

A Gestão Financeira da Líder Aviação busca a otimização dos recursos financeiros por meio do acompanhamento e controle de custos, da gestão permanente do capital de giro, atuação próxima junto aos bancos de primeira linha, monitoramento constante dos indicadores de desempenho, dos riscos tributários, cambiais e taxas de juros.

Políticas

Alinhada aos seus princípios, a Líder Aviação possui políticas que permeiam toda a estratégia e as ações corporativas desenvolvidas. São elas:

Segurança - Nosso princípio número 1, a Segurança, se caracteriza como uma política aplicada à Informação, Gestão e Práticas Operacionais.

Transparência - A Líder Aviação preza pela ética em todas as suas relações - junto aos fornecedores, clientes, prestadores de serviços, parceiros e funcionários.

Política de divulgação de informações relevantes e preservação do sigilo da companhia - Estabelece as regras que deverão ser observadas no que tange à divulgação de informações relevantes e à manutenção e sigilo acerca de informações que ainda não foram divulgadas ao público, comprometendo-se com a segurança, exatidão e resguardo de documentos importantes, bem como à publicidade necessária às informações que sejam de interesse do mercado e acionistas.

Desenvolvimento Sustentável - Nossas decisões e operações buscam a excelência e a lucratividade, com o equilíbrio entre os aspectos financeiros, sociais e ambientais. A atuação consciente e incentivadora de práticas sustentáveis, mostra que a Líder acredita e contribui para o desenvolvimento do país e bem-estar social.